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教育局:
机关党建抓“规范”求“创新”
  2018-02-13
  教育局将2018年定为“党建规范创新年”,机关支部作为 “排头兵”“领头雁”,将以此为契机,紧抓两条主线,在提升党建水平上下真功。
   抓规范。一抓组织建设。重点抓好支委会建设,充分发挥支部班子的“龙头”作用,练好支委“内功”,列出职责清单,强化履职考评,规范支部班子工作流程,确保党支部各项工作落地。二抓队伍管理。继续开展“双争”主题活动,建好干部“实绩档案”。上下半年各举办一次党务干部实务培训班,适时开展一次党性教育红色之旅,全面提高党务工作人员的能力素质。健全把骨干培养成党员、把党员培养成骨干的“双培养”机制。严格执行发展党员廉政谈话、答辩、公示等制度,严把党员“入口关”。三抓党内生活。推行党支部组织生活纪实和党员积分管理纪实“双纪实”制度。将“三会一课”、统一活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等纳入党支部组织生活纪实范畴,按照“一图一表一信息”的要求全程记录 《党支部组织生活纪实管理手册》,每月底报局党委审核;将党员日常参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺、参加志愿活动等内容纳入党员积分管理纪实范畴,每名党员一本《党员先锋亮绩积分管理手册》,由本人填写、支部审核、个人保管。
   求创新。一是优化阵地建设。在2017年全面推进 “一徽一旗一栏一墙”标准化党员活动室建设的基础上,今年将“建家”的重心放在“智慧”平台上,建立“江洲红烛先锋”党建智慧管理平台,突出“党员在线学习、党务干部数据化管理、党建工作在线考核和自媒体运用”四个重点,运用“互联网+党建”新模式,推进党建工作向“智慧化”发展。二是深化“书记项目”。按照“切口小、难度大、示范性强、年内能完成”的原则,科学制定2018年机关“书记项目”(近期正在开展调研),通过三个精准(精准立项、精准施策、精准跟进),确保“书记项目”推动有力。三是强化特色引领。2017年局党委制定了“一校一品”党建文化培育方案。今年,将在高质量完成各项“规定动作”的同时,不离上级谱、唱活特色戏,努力将作风效能“三查一审”特色工作打造得过硬、更响、推得更开。
 
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